팀 및 ​직무소개

채널확보팀은 ​그립(Grip) ​앱 내에서 ​방송 채널을 개설하고, 상품 ​판매 ​활동을 하는 ​셀러를 유치하고 지원하는 ​팀입니다.

셀러와 긴밀히 ​협력하며, ​성공적인 방송과 ​판매가 ​이루어질 ​수 있는 입점 ​환경을 ​만들어 가고 있어요.

신규 ​셀러 ​온보딩 ​매니저는 셀러의 초기 ​정착을 돕기 ​위한 ​온보딩 프로그램을 ​기획하고 운영하는 ​역할을 ​맡습니다.

합류하신다면

• 데이터 기반으로 온보딩을 ​운영하며 성과 ​관리 경험을 쌓을 수 있어요
• 교육 자료와 가이드를 제작하며 콘텐츠 기획에 대한 감각을 익힐 수 있어요
• 셀러 성장을 설계하며 기획자 시야를 키울 수 있어요
• 다양한 셀러와 직접 소통하며 커뮤니케이션 역량을 키울 수 있어요

주요 업무

• 신규 셀러 초기 정착을 위한 데이터 기반 온보딩 프로그램 기획 및 운영 지원
• 셀러 성장 단계에 맞춘 단계별 온보딩 프로세스 수립 및 실행
•  온/오프라인 교육, 셀러 안내서 및 가이드 등 교육 콘텐츠 기획 및 제작
•  셀러별 온보딩 지표 설정 및 성장 단계 트레킹, 지속적인 성과 관리

자격요건

• 뛰어난 문제 해결력과 창의적인 사고를 갖춘 분
• 다양한 사람과 소통에 거리낌 없고, 협력 관계를 잘 만들어가는 분
• 숫자나 데이터를 바탕으로 문제를 이해하고, 더 나은 방향을 고민할 수 있는 분
• 문서를 구조화하고 정리하는데 어려움이 없으신 분
• 새로운 환경이나 업무에 빠르게 적응하고, 직접 해보며 배우는 걸 좋아하는 분

우대사항

• 라이브커머스나 온·오프라인 플랫폼에 관심이 있거나 경험이 있으신 분
• 숫자나 지표를 활용해 문제를 파악하고 정리해본 경험이 있는 분
• 새로운 아이디어를 실제로 실행해본 경험이 있거나, 창업이나 신규 서비스에 흥미가 있는 분

채용 전형

• 서류 전형 ＞ 1차 면접(직무&문화 적합성) ＞ 최종 합격

[참고 사항]

• 해당 포지션은 체험형 인턴으로, 정규직 전환이 예정되어 있지 않습니다.
• 입사 후, 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 수습기간 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
• 면접 결과에 따라 추가 전형이 발생할 수 있습니다.
• 국가 유공자, 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.