팀 및 ​직무소개

※ ​본 ​포지션은 인턴십 ​종료 후 평가 결과에 ​따라 ​정규직 전환 ​가능성이 있는 포지션입니다.

전환이 ​보장되지는 않으며 ​회사의 ​판단, ​개인 ​평가에 ​따라 결정됩니다.

전략기획팀은 그립의 ​성장 ​방향을 설계하고 실행하는 ​팀입니다.

플랫폼 ​비즈니스의 ​전략을 기획하고, 전사 ​단위의 주요 ​프로젝트를 ​운영·관리합니다.

데이터 기반 ​인사이트를 바탕으로 ​전략 ​과제를 도출하고, 빠르게 ​수립하고 검증하는 ​과정을 주도합니다.

전략기획팀 인턴은 시장 조사부터 자료 정리, 전략 수립을 위한 리서치 등 다양한 프로젝트를 함께하게 됩니다.

전사 주요 프로젝트를 지원하며, 실무에 가까운 전략 업무를 경험할 수 있어요.

합류하신다면

• 리서치와 분석, 인사이트 도출 등 전략 실무 전반을 경험하며 비즈니스 감각을 키울 수 있어요.
• 전사 프로젝트를 지원하며, 조직 전체가 움직이는 흐름을 가까이에서 보고 배울 수 있어요.
• 기획·전략 커리어에 필요한 역량을 쌓을 수 있어요.

주요 업무

• 전사 전략과제 추진 및 관리 지원
• 신규 전략과제 발굴 지원
• 프로젝트 및 요청사항 지원

자격요건

• 구글 스프레드시트, MS Office(Excel, PPT) 등 오피스 툴을 능숙하게 활용할 수 있는 분
• 관련 전공 또는 대외 경험 등을 통해 IT/경영 분야의 용어와 기본 개념을 이해하고 있는 분
• 자기주도적으로 일하고 문제 해결에 능동적인 분
• 구조적으로 사고하고, 명확하게 커뮤니케이션할 수 있는 분
• 6개월 이상 근무가 가능한 분
• 사전 과제 제출 필수
• 사전과제 주제 : 그립 비즈니스는 어떤 문제를 가지고 있는지, 그리고 이를 어떻게 해결할 수 있는지? (자유양식)

우대사항

• 앱 플랫폼, 이커머스 서비스 또는 경영 컨설팅사에서 인턴 경험이 있는 분
• 창업, 창업 동아리, 전략 경영 학회 등의 경험이 있는 분
•  라이브커머스, 커머스, 콘텐츠 플랫폼 (TikTok 등) 등에 관심이 많고, 경험이 있는 분

채용 전형

• 서류 전형(사전과제 제출 필수) ＞ 1차 면접(직무, 문화 적합성)＞ 최종 합격

[참고 사항]

• 정규직 전환은 보장되지 않으며, 인턴십 종료 후 평가 및 회사 판단에 따라 결정됩니다.
• 입사 후, 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 수습기간 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
• 면접 결과에 따라 추가 전형이 발생할 수 있습니다.
• 국가 유공자, 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
• 입사 지원서 내용이 사실과 다른 경우 합격(입사)이 취소 될 수 있습니다.