팀/직무 소개

Top ​Growth팀은 ​그립에서 가장 ​성과가 검증된 ​Top Celler들을 전담합니다.

단순 판매자 ​육성 ​및 관리가 ​아니라 장기적으로 라이브커머스를 ​진행하는 하나의 ​크리에이터로

성장시키는 ​역할을 수행하는 ​핵심 ​조직입니다. 

단순 ​운영이나 관리가 아닌 ​「어떤 ​셀러를 ,어떤 방식으로, ​어떻게 ​거래, ​팬을 성장시킬 수 ​있는지」 

직접 설계하고 ​실행하는 ​팀입니다. 

본 포지션은 핵심 ​셀러를 1:1로 ​맡아 ​성과를 만들어내는 실전형 ​커머스 포지션으로,

커머스 ​비즈니스의 구조를 가장 가까이에서 실행하고 실제 숫자로 자신의 기여를 증명할 수 있는 역할입니다. 

주요 업무

· 그립 Top Celler(골드~루비급) 1:1 전담 육성 및 성장 관리

· 셀러별 월/분기 목표 설정 및 달성 전략 수립

· 방송 구성, 상품 조합, 판매 방식 등 셀러별 성장 포인트 도출

· 거래 정체·하락 셀러에 대한 문제 정의 및 개선 실행

· 주요 프로모션, 기획 방송 시 셀러 운영 및 성과 관리

· 이탈 가능 셀러 사전 감지 및 대응 전략 수립

자격 요건

· 파트너 또는 고객 등 사람을 상대하는 역할에 성과를 낸 경험이 있는 분

· 숫자(거래액, 목표, 성과)를 보고 문제를 정의해본 경험이 있는 분

· 정해진 답보다 '어떻게 하면 더 잘 팔릴까'를 고민하는 분

· 맡은 대상에 대해 끝까지 책임지고 결과를 만들고 싶은 분

우대 사항

· 이커머스 / 라이브커머스 / 플랫폼 비즈니스에 대한 관심 또는 경험

· BM, PM, MD, 영업, 운영, 기획 등 매출과 연결된 역할 경험

· 셀러, 브랜드, 파트너와 협업해 성과를 만들어 본 분

· 빠르게 배우고, 실행하면서 성장하는 환경을 선호 하는 분

혜택 및 복지

#. 업무 환경 지원

· 업무 장비 제공

· 통신비 지원

· 비즈니스 택시 지원

· 휴게 공간 제공

#. 성장과 자기계발

· 성장지원금 지원(자기계발, 체력단력)

· 스터디 그룹 운영비 지원(러닝크루 제도)

#. 건강하고 편리한 생활

· 종합건강검진 지원(건강검진 휴가 지원)

· 카카오 사내식당 '춘식도락' 이용(식비 일부 지원)a

· 카카오 카페테리아 'Kafe' 할인가 이용

· 카카오 통근버스 이용

· 야식비 지원

· 경조사 지원

· 명절 상여금

#. 근무/휴가 및 보상금 제도

· 유연근무제

· 1시간 단위 연차 제도

· 생일 반차

· Re-fresh 휴가 및 장기 근속 포상금 지급(3년, 5년)

· 사내 추천 보상금 제도

채용 전형

• 서류 전형 ＞ 1차 면접(직무) ＞ 2차 면접(문화 적합성) ＞ 최종 합격

참고 사항

• 직무 및 직책에 따라 레퍼런스 조회가 진행될 수 있습니다.

• 입사 후, 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 수습기간 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.

• 면접 결과에 따라 추가 전형이 발생할 수 있습니다.

• 입사 지원서 내용이 사실과 다른 경우 합격(입사)이 취소 될 수 있습니다.